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トップページ過去問研究室(労働安全衛生法) 平成21年労基-第9問(医師による面接指導等)
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■平成21年労基-第9問(医師による面接指導等)

労働安全衛生法第66条の8に定める「医師による面接指導」等に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

(A)事業者は、休憩時間を除き1週間当たり40時間を超えて労働させた場合におけるその超えた時間が1月当たり100時間を超え、かつ、疲労の蓄積が認められる労働者に対しては、本人の申出の有無にかかわらず、面接指導を実施しなければならない。

(B)産業医の選任義務のない常時50人未満の労働者を使用する事業場の事業者であっても労働安全衛生法第66条の8の適用があり、同条に定める措置を講ずる必要があるので、国が労働安全衛生法第19条の3に規定する援助として行う労働者の健康管理等に係る業務についての相談その他の必要な援助の事業を利用して、面接指導を実施することができる。(一部改正)

(C)労働安全衛生法が定める衛生委員会の調査審議事項には、長時間にわたる労働による労働者の健康障害の防止を図るための対策の樹立に関する事項が含まれている。

(D)事業者は、面接指導の結果に基づき、当該労働者の健康を保持するために必要な措置について、医師の意見を聴かなければならない。

(E)事業者は、面接指導の結果に基づき、当該面接指導の結果の記録を作成して、これを5年間保存しなければならない。また、当該記録は、労働安全衛生規則第52条の5に定める事項のほか、当該労働者の健康を保持するために必要な措置についての医師の意見を記載したものでなければならない。



■解説

(A)誤り
法66条の8第1項、則52条の2第1項、則52条の3第1項
事業者は、休憩時間を除き1週間当たり40時間を超えて労働させた場合におけるその超えた時間が1月当たり100時間を超え、かつ、疲労の蓄積が認められる労働者に対し、医師による面談指導を実施することとされているが、この面談指導は、労働者の申出により行うものとされている。
よって、「本人の申出の有無にかかわらず」とした問題文は誤りとなる。
なお、産業医は要件に該当した労働者に対して、面談指導実施の申出を行うよう勧奨することができる。(則52条の3第4項)

(B)正解
法66条の8、則15条の2
法66条の8に基づく医師による面談指導については、常時50人未満の労働者を使用する小規模事業場においても適用されることとなる。
そのため、産業医の選任義務のない事業場については、国が法19条の2に規定する援助として行う労働者の健康管理等に係る業務についての相談その他の必要な援助の事業の利用等により面接指導を実施することができる。
よって、問題文は正解となる。

(C)正解
法18条、令9条、則22条9号
事業者は、常時50人以上の労働者を使用する事業場ごとに、次の事項を調査審議させ、事業者に対し意見を述べさせるため、衛生委員会を設けなければならないことになっている。
(1)労働者の健康障害を防止するための基本となるべき対策に関すること
(2)労働者の健康の保持増進を図るための基本となるべき対策に関すること
(3)労働災害の原因及び再発防止対策で、衛生に係るものに関すること
(4)上記のほか、労働者の健康障害の防止及び健康の保持増進に関する重要事項
そして、上記(4)の重要事項に「長時間にわたる労働による労働者の健康障害の防止を図るための対策の樹立に関すること」が含まれている。
よって、問題文は正解となる。

(D)正解
法66条の8第4項
事業者は、面接指導の結果に基づき、当該労働者の健康を保持するために必要な措置について、医師の意見を聴かなければならないことになっている。
よって、問題文は正解となる。
なお、面接指導の結果についての医師からの意見聴取は、面接指導が行われた後、遅滞なく行わなければならない。(則52条の7)

(E)正解
法66条の8第3項、則52条の5、則52条の6
事業者は、面接指導の結果に基づき、当該面接指導の結果の記録を作成して、これを5年間保存しなければならず、また、面談指導の結果の記録については、次の事項を記載したものでなければならないとされている。
(1)実施年月日
(2)当該労働者の氏名
(3)面接指導を行った医師の氏名
(4)当該労働者の疲労の蓄積の状況
(5)当該労働者の心身の状況
(6)当該労働者の健康を保持するために必要な措置についての医師の意見
よって、問題文は正解となる。

  

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