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■平成21年一般-第4問(労働経済)

次の記述のうち、誤っているものはどれか。なお、この問において、「働く女性の実情」とは厚生労働省「平成20年版働く女性の実情」のことである。

(A)働く女性の実情では、総務省統計局「労働力調査」によると、平成20年の女性の労働力人口は5年ぶりの減少となったが、男性の労働力人口が前年に比べ減少したことから、労働力人口総数に占める女性の割合は前年に比べ上昇し、5割を上回った、としている。

(B)働く女性の実情では、平成20年の女性の労働力率を年齢階級別にみると、25〜29歳(76.1%)と45〜49歳(75.5%)を左右のピークとするM字型カーブを描いているが、M字型の底は昭和54年に25〜29歳から30〜34歳に移動して以来30〜34歳となっていたが、比較可能な昭和43年以降初めて35〜39歳となった、とし、また、M字型の底の値は前年に比べ上昇した、としている。

(C)働く女性の実情によれば、配偶関係別に平成20年の女性の労働力率をみると、未婚者では63.4%、有配偶者では48.8%となっており、未婚者の労働力率を年齢階級別にみると、25〜29歳が最も高くなっている(91.5%)、としている。

(D)労働経済白書によれば、女性の結婚という段階において、どのような理由で仕事を辞めているのかをみると、辞めたいと思った又は退職した理由は、「仕事と両立する自信がなかった」という割合が高く、「無理して続けるほどの魅力ある仕事でないと思った」、「配偶者・家族の理解が得られなかった」がそれに続く、としている。

(E)労働経済白書によれば、女性の結婚・出産・育児という段階における継続就業意識を(独)労働政策研究・研修機構「仕事と家庭の両立支援に関わる調査」よりみると、結婚・出産後も職場を辞めずに働ける会社だと思うかについて、1週間の平均労働時間が50時間未満の女性労働者では、「そう思う」、「ややそう思う」という認識は高いものの、1週間の平均労働時間が60時間以上の女性労働者になると、「あまりそうは思わない」、「そうは思わない」という認識が高くなってきており、仕事と家庭を両立するためには労働時間の短縮など仕事と生活の調和の取れた働き方の推進も必要であることがうかがえる、としている。



■解説

(A)誤り
平成20年版働く女性の実情
平成20年版働く女性の実情によると、「総務省統計局「労働力調査」によると、平成20年の女性の労働力人口は5年ぶりの減少となり(前年差1万人減、前年比0.04%減)、2,762万人であった。男性の労働力人口は3,888万人(同18万人減、同0.5%減)と、2年ぶりの減少となった。労働力人口総数に占める女性の割合は前年から1%ポイント上昇し、41.5%となった。」としている。
よって、「5割を上回った」とした問題文は誤りとなる。

(B)正解
平成20年版働く女性の実情
平成20年版働く女性の実情によると、「平成20年の女性の労働力率を年齢階級別にみると、25〜29歳(76.1%)と45〜49歳(75.5%)を左右のピークとするM字型カーブを描いているが、M字型の底は昭和54年に25〜29歳から30〜34歳に移動して以来30〜34歳となっていたが、比較可能な昭和43年以降初めて35〜39歳となった。また、M字型の底の値は前年は64.0%であったが、0.9%ポイント上昇し64.9%となった。」としている。
よって、問題文は正解となる。

(C)正解
平成20年版働く女性の実情
平成20年版働く女性の実情によると、「配偶関係別に平成20年の女性の労働力率をみると、未婚では63.4%、有配偶では48.8%となった。未婚の労働力率は前年と同じであり、有配偶については前年に比べ0.1%ポイント低下した。年齢階級別にみると、未婚は25〜29歳が最も高く91.5%となっている。有配偶については45〜49歳が最も高く73.2%となっているが、10年前と比べると、25〜34歳で大きな上昇がみられる。」としている。
よって、問題文は正解となる。

(D)正解
平成20年版労働経済白書
平成20年版労働経済白書によると、「女性の結婚・出産・育児という段階において、どのような理由で辞めているのかをみると、「結婚」時に辞めたいと思った又は退職した理由は、「仕事と両立する自信がなかった」という割合が高く、「無理して続けるほどの魅力ある仕事でないと思った」、「配偶者・家族の理解が得られなかった」がそれに続く」としている。
よって、問題文は正解となる。

(E)正解
平成20年版労働経済白書
平成20年版労働経済白書によると、「継続就業意識を(独)労働政策研究・研修機構「仕事と家庭の両立支援に関わる調査」よりみると、結婚・出産後も職場を辞めずに働ける会社だと思うかについて、労働時間が50時間未満では、「そう思う」、「ややそう思う」という認識は高いものの、労働時間が60時間以上になると、「あまりそうは思わない」、「そうは思わない」という認識が高くなってきており、仕事と家庭を両立するためには労働時間の短縮など仕事と生活の調和の取れた働き方の推進も必要であることがうかがえる。」としている。
よって、問題文は正解となる。

  

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